ҰЖЫМДЫҚ ШАРТҚА ӨЗГЕРІСТЕРМЕН ҚОСЫМШАЛАР ЕНГІЗІЛДІ.

ҰЖЫМДЫҚ ШАРТҚА ӨЗГЕРІСТЕРМЕН ҚОСЫМШАЛАР ЕНГІЗІЛДІ. 16.11.2020 11:49

1. Ұжымдық шартта қарастырылған «Кендірлі» оңалту-сауықтыру орталығына жұмыскерлердің ата анасы және жұбайларына қазан-наурыз айлары аралығында берілетін жолдама құнын қолданыстағы ұжымдық шартта көрсетілген жұмыс беруші тарапынан төленетін 30 пайыздың орнына 70 пайызға көтерілді.
2. Заңды некеге алғаш рет отырған жұмыскерге тиісті қаржы жылына  білгіленген 35 АЕК мөлшерінде біржолға материалдық көмек көрсетіледі.
3. Жұмыскер зейнет жасына жеткен кезде (ер адамдар 63 жас, әйел адамдар ҚР заңнамасына сәйкес) және тараптардың келісімі бойынша жұмыскер зейнет жасына келген кезден бастап үш айдың ішінде олармен еңбек қатынастарын бұзған кезде жұмыскерге мұнай-газ кешеніндегі еңбек өтілі 40 (қырық) жылдан асқан жағдайда лауазымдық жалақысының төрт жарым айлық тұрақты бөлігін төленеді.
4. Бала күтімінде отырған жұмыскерге баласы бір жарым жасқа толғанға дейінгі төленетін 20 АЕК көлеміндегі қаражатты 35 АЕК дейін көбейді.
5. Өндіріске байланысты жазатайым оқиға салдарынан нәтижесінде қайтыс болған жұмыскердің атына рәсімделген тұтынушылық немесе ипотекалық несиесі болған жағдайда жұмыс беруші өз қаражаты есебінен несиесін өтеп беру (жұмыскердің атына рәсімделген бірнеше несие болған жағдайда сомасы ең көбі өтеледі).
6. «ӨзенМұнайСервис» ЖШС жұмыскерлерін марапаттау және ынталандыру ережесінің 3.13 бабында көрсетілген «Үздік бригада» номинациясы бойынша бригадаларға төленетін сыйақыны және аталған ереженің 4.7; 4.8 баптарында көрсетілген сыйақыларды ұжымдық шартқа енгізіді.